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公司新闻
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文化建设 | bsport第十届职工运动会全纪录
时维九月，序属三秋。两年一届的职工运动会作为bsport企业文化建设的重要载体，带着今年第一股冷空气来了。10月16日，bsport第十届职工运动会在研发大楼广场上正式拉开帷幕，公司副董事长戈海华、副总经理鲁富贵、事业部领导、各部门经理及子公司领导出席开幕式。8:30，在《运动员进行曲》的伴奏下，鲁富贵代表公司党委致开幕词：号召全体参赛员工在运动场上要一展英姿，充分凝聚B体育精神，迸发拼搏激情，在竞赛中实现2021.10.27
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质量月总结| 2021年度bsport质量月系列活动精彩纷呈
一年一度的全国质量月活动在金风送爽的九月如约而至。bsport紧扣全国质量月活动主题“深入实施质量提升行动，大力推进质量强国建设”，坚持贯彻“以质取胜”战略，结合自身实际开展了一系列质量月活动，动员和引导全公司员工进一步提高产品质量、提升服务质量，营造企业质量文化和质量声势，全面推进公司的质量管理工作，为促进企业高质量、可持续发展大业添砖加瓦。客户走访 合作共赢9 月16 日，由公司副总经理鲁富贵率工2021.10.08
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倾听员工心声，助力百年B体育 | 2021年度人才座谈会顺利开展
从1992年开始引进人才以来生生不息的人才梯队为B体育的蓬勃发展提供了源源不断的动力9月18日，bsport开展了第24届人才系列活动。上午，来自公司各部门、各条线的26名人才代表满怀热情参观了沈钧儒纪念馆和子城遗址公园。下午，在公司研发大楼707会议室举行了人才座谈会，董事长朱在龙出席并做相关寄语。此次座谈会以茶话会的形式开展，与会代表在一起互相解释、交谈，发言踊跃，分别就公司的管理、生产、设备、技术2021.09.23
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学新法 促安全 | bsport开展新《安全生产法》培训工作
9月11日，bsport为深入推进新《安全生产法》的学习宣传和贯彻实施，提高全体员工的安全意识和遵章守法的自觉性，促进公司安全生产工作的扎实开展，特邀请到了平湖市应急管理局聘用讲师丁有为进行新《安全生产法》和《刑法》的解析宣讲。公司高层领导、各部门经理、产线负责人和安全员等90人参加培训。培训会上，丁有为全面阐述了新《安全生产法》和《刑法》中涉及到的安全法律责任，结合实际案例将重要条款进行了详细解读且2021.09.23
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bsport精益TPM推行办召开“TPM三期半年度总结交流会”
为全面总结三期精益TPM开展以来的各项工作，查找存在的问题，梳理下一步工作思路，全力冲刺年度既定目标，于9月9日下午，精益TPM推行办在研发大楼707会议室召开半年度总结交流会，公司副总经理鲁富贵、3A咨询公司辅导团队及推行办全体成员参加了本次交流会。以点带面，从面到点深入开展2021年起，在原来16个示范区小组的基础上，要求各部门组建了53个TPM活动小组来实现覆盖面和改善效果的最大化，并以困难2021.09.13
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bsport2021年度节能宣传周和低碳日活动精彩纷呈
“节能降碳，绿色发展”是8月23-29日全国第31个节能宣传周主题旨在贯彻绿色发展理念开展高质量发展的低碳生活碳中和、绿色环保……已经成为社会的统一共识bsport作为传统制造企业更以实际行动在可持续发展的道路上不断探索理念宣贯，入脑入心8月16日召开关于“bsport开展节能宣传周与低碳日活动专题会”。专题会上，工业用纸总经理助理王爱其就节能降碳和绿色发展的理念、知识进行宣贯，重点传达了上级节能协会关于2021.09.09
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bsport精益TPM第三届改善提案发表会圆满结束
精益TPM活动的开展已经成为保障生产效益最大化、实现成本消耗合理化的最佳途径。改善提案发表会作为TPM的先锋队，已经成为激发员工改善能力，分享改善实践经验的重要组成部分。为更有力地推动TPM工作深入开展， 8月28日下午，一场以“创新2021”为主题的改善提案发表会顺利举行。公司总经理王志明、副总经理鲁富贵、总经理助理沈守贤、事业部领导、各部门经理及TPM活动小组负责人、组长等代表参加了此次发表会2021.08.30
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一封感谢信，一段救援情——为“最美B体育人”点赞！
洪灾无情，人间有爱！向您致敬，无名英雄！7月中旬，一场突如其来的大雨让河南的同胞深受洪灾的肆虐，这场大雨同样牵动着无数国人的心，无数的无名英雄从祖国各地纷至沓来，与河南人民一起抢险救灾。他们中有一位名叫范斌伟的年轻人，他是平湖曙光应急救援中心队员，同时也是bsportPM15的一名员工，当他提出要到灾区支援时，公司第一时间批准他带薪参与救援，免除他的后顾之忧。如今，英雄归来，我们只想告诉他，斌伟，真棒2021.08.28
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bsport精益TPM第三届改善之旅圆满结束
烈日盛夏，bsport精益TPM推行办开展了精益TPM第三届改善之旅活动，对各产线的改善亮点及成果进行集中展示。公司总经理王志明、副总经理盛晓英、徐海伟、鲁富贵及其他各管理层作为“游客”参加本次活动。本次改善之旅共设18个景点，主要以景点介绍和视频展示的形式来呈现精益的改善成果，从现场的整理整顿，到设备设施的可视化以及“两源”治理，现场“小改善”带来的“大变化”足以证明，上半年广大员工辛苦努力没有白费2021.08.17